今年以来,屏山镇以稳定就业岗位、增强培训成效、提升服务效能为抓手,广泛宣传职业技能提升行动,认真落实惠企惠民政策,扎实做好技能培训提升民生工程。 优化培训手段。采取线上线下“双渠道”开展企业新录用人员岗前培训,通过线上理论和线下实操相结合的方式,为企业新录用人员开展基本操作、安全维护、消防知识等实用技能培训。 提升培训服务。紧扣“职业技能培训服务于提高劳动者技能水平、促进就业创业”这一主线,采取就近开班学习,丰富课程科目等形式积极引导尚未稳定就业的普通劳动者参加,提升了劳动者的素质、缓解了结构性就业矛盾。 加强监督管理。加强对企业及培训机构开班工作的监督检查,落实督查责任,实施有效监管,建立了“日常抽查+随机抽查”、“实地抽查+视频抽查”的机制,有效的推动了培训的规范化,保证了培训质量。